２０１０年的新年就快要到了，在这里给大家拜个早年，HAPPY NEW YEAR！

　　勤恳工作了一年，总算到了要收获的时候。有没有年终奖，年终奖的多少，
成了判断单位好坏，个人工作能力成绩的风向标。对单位来说，无疑想给为自己
带来最大利润的人员以最大奖励，但又要照顾到其他人员的情绪，要奖励最优秀
的人员，还是平均照顾到每个人员，每个单位都有发放年终奖的方式，每个在职
人员都有自己的抱怨。我们单位，今年安全生产出了个不大不小的事，安全奖就
全都没有了，其实这跟大家有什么关系，难道每个人都错了吗？我觉得要想将年
终奖要和公正的绩效考核结合起来，并不是出了点事就全一板子拍死，大家都要
区别对待：努力的和偷懒的就应该拉开差距，不管这个部门今年的效益如何。不
然，谁还会拼命工作呢。想想单位有时候就是要一门心思想着如何扣掉大家的年
终奖。年终奖普通人员能拿多少，一年到头年终奖不是单位表达对员工的一年来
工作的感谢和吗，人说好单位和差单位的区别，年终奖是一个好的判断标准，我
想确实是有原因的。

　　一年过去了大家的劳动得到了肯定吗？来晒晒自己所得的年终奖吧！

　　如果拿得好少，是什么原因呢？

　　我在一中型国企，今年单位安全出了点事，扣光了安全生产奖，其他所有年
终奖金３７００，两厢水果，一壶油，是不是好少呢？

[ 本帖最后由 三界妖灵 于 2010-2-8 19:11 编辑 ]

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• 三界妖灵 金币 +10 国企现在不好找了~不错的年终薪金 2010-2-8 19:12

你的年终奖只有区区的3700元，不知你们的领导拿多少，也许是10万、20万吧？

我们的年终奖到现在还没有着落呢！唉！无语了

三流二本地方性高校，本人助教，系里平均工作量300出头。本人工作量一共800多，累的要死、年终各项加起来一万五千元。
中层领导（就是系主任书记）大概是两万出头。

私企高层主管。 年终奖就是分红， 去年刚升职， 今年第一次拿分红。 估计20万-30万吧。

我工作至今还没有拿过年终奖，私企、国企我都干过。习惯了

我是打工的。从来就没有见过什么年终奖。自己出多少力就拿多少钱。悲哀.

是啊，在单位出事的前提下，拿3700的年终奖过年，已经是不过拉。  我也就4000多点

惭愧！工人   一袋大米  ！！  就 过年了  还好放了3天假   ！ 去年和前年 都在车间里上班！连假都没放！

很不错了啊,我们公司效益不好一分钱都没有 悲剧